Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Vorweg – damit wir ehrlich starten:
Wenn Sie einen Job suchen, bei dem Sie einfach „mitlaufen“, niemand Sie hinterfragt und Hauptsache der Dienstplan steht
--> dann sind Sie bei uns falsch.
Wenn Sie aber wissen wollen, wie Pflege auch sein kann, wenn jemand hinschaut, Sie fordert und im Vordergrund Menschlichkeit steht 
--> dann lesen Sie gerne weiter.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine
Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wir bieten:

• Raum für Innovation: Sie erhalten die Möglichkeit, eigene Ideen und innovative Konzepte aktiv umzusetzen, sofern Sie mit Ihren Vorschlägen überzeugen.
• Modernes Arbeitsumfeld: Ihr Arbeitsplatz ist hochmodern ausgestattet und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein tarifgebundenes Gehalt nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen.
• Betriebliche Altersvorsorge: Sie profitieren von einer betrieblichen Alterszusatzversorgung (RZVK).
• Krankenzusatzversicherung: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem jährlichen Budget von 600 €.
• Zusatzleistungen: Spannende Zusatzleistungen wie E-Bike Leasing (JOBRAD), ein Corporate-Benefits-Programm, vergünstigtes Firmenticket für den ÖPNV und eine Prämie für ein erfolgreiches Werben neuer Mitarbeitenden stehen Ihnen zur Verfügung.
• Gesundheitsförderung: Nutzen Sie die Vergünstigungen für unser Partner-Gesundheitscenter und Firmenfitness mit Hansefit, das Ihnen Zugang zu über 5.000 Fitnessangeboten deutschlandweit bietet.
• Einarbeitung und Weiterbildung: Wir bieten Ihnen umfangreiche Einarbeitungspläne und Weiterbildungsprogramme, sowohl für neue Mitarbeitende in der Pflege als auch für Führungskräfte, und geben Ihnen die notwendige Zeit zum Ankommen.
• Regional geschätzter Arbeitgeber: Arbeiten Sie bei einem Arbeitgeber, der in der Region hohe Akzeptanz genießt und sich durch herausragende Qualität und Offenheit auszeichnet.
  

• Qualifikation und Ausbildung:
  Sie sind eine examinierte Pflegefachkraft (Altenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder Krankenpfleger) und haben die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen. Alternativ sind Sie bereit, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren.
• Leidenschaft für die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren:
  Sie lieben Ihren Beruf und arbeiten mit Herz und Engagement mit älteren Menschen zusammen.
• Teamgeist und Engagement:
  Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und gemeinsam mit anderen an der bestmöglichen Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner arbeitet.
• Zuverlässigkeit:
  Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit in allen Arbeitsbereichen aus und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Fachliche und soziale Kompetenz:
  Sie verfügen über eine hohe fachliche Expertise sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, um sowohl mit Bewohnerinnen und Bewohnern als auch mit Ihrem Team empathisch und professionell zu interagieren.
• Technisches Verständnis (optional):
  Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit einem elektronischen Dienstplanprogramm.

➤ Interessiert?
 
 Wenn Sie

• einen sicheren Job mit Zukunft suchen,
• Teil eines modernen und innovativen Unternehmens werden möchten und
• Teamwork, Klarheit und Qualität zu Ihren Leitwerten zählen,

dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
 
Zeigen Sie uns, wer Sie sind und wie Sie Ihre Zukunft bei uns sehen – wir sind gespannt, Sie kennenzulernen!