➤ Weil die Mülheimer Seniorendienste gGmbH auf Menschen setzt - mit Vertrauen, Respekt und Perspektiven. Hier zählt jeder Einzelne und zusätzlich gibt es:
- ein attraktives und tarifliches Einkommen analog TVöD
- eine betriebliche Alterszusatzversorgung (RZVK)
- Zusatzangebote wie z.B. Vergünstigtes Ticket-Abo für den ÖPNV oder eine Prämie, wenn Sie eine(n) neue(n) Mitarbeitenden werben
- vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte wie z.B. für den Besuch unseres Partner-Gesundheitscenters, Corporate Benefits oder Firmenfitness mit Hansefit
- ein spannendes Arbeitsumfeld in einem sicheren Marktsegment und in einem schnell wachsenden Unternehmen mit ausgeprägtem Veränderungswillen und großer Innovationsbereitschaft
- eine gute und umfassende Einarbeitung und ein faires Miteinander
- einen modernen Fuhrpark
- geregelte Arbeitszeiten und wohnortnaher Einsatz
- eine ganzjährige geringfügige Beschäftigung wird garantiert, da keine saisonbedingte Pause
